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Im ITK-Bereich und auf dem IT-Stellenmarkt gehört der Capacity Manager zu einem der beliebten IT-Jobs, da diese Stelle in einem Unternehmen in der Regel immer besetzt sein sollte, um die Ressourcen des Unternehmens richtig zu koordinieren und zu planen. Doch was genau sind die Aufgaben eines Capacity Managers?

Die typischen Aufgaben des Capacity Managers


Grundsätzlich ist der Capacity Manager für die Verteilung und Planung der Ressourcen in einem Unternehmen verantwortlich. Dabei geht es nicht nur um die Ressourcen in Form von Mitarbeitern, sondern auch z.B. um Kapazitäten in Form von Computern und deren Rechenleistung.

Nur durch eine richtige Verteilung der Ressourcen und die ständige Reaktion auf bestimmte Anforderungen kann ein Unternehmen Aufgaben schnell und koordiniert lösen.

Der Capacity Manager arbeitet dabei eng mit den einzelnen Entwicklerteams zusammen, hält allerdings auch immer Rücksprache mit der Geschäftsleitung, um diese über den aktuellen Fortschritt zu informieren.

Was sind die Skills eines Capacity Managers?


Um auf dem IT-Stellenmarkt gegen andere Mitbewerber bei diesen IT-Jobs anzutreten, benötigt der Capacity Manager in der Regel einen guten Geschäftssinn und auch ein Händchen für Innovation.

Auch die Teamfähigkeit spielt eine sehr große Rolle. Nach Abschluss eines Studiums im ITK-Bereich kann sich der Capacity Manager meist auch mit interessanten Ideen und Lösungen gut einbringen.

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