Klar kann jedes Vorstellungsgespräch anders ablaufen. Dennoch gibt es einige grundlegende Dinge, an die sich Bewerber halten können – damit das Gespräch ein voller Erfolg wird.
Die folgenden Tipps sollen Ihnen dabei helfen, den Job zu bekommen und einen guten Eindruck abzuliefern.
Gute Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch ist das A und O
Das Unternehmen bzw. der pPersonaler merkt es, ob Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben. Dazu gehört zum einen, über das ausgewählte Unternehmen bzw. die Organisation zu recherchieren.
Doch auch eine Selbstpräsentation sollten Sie vorbereiten. Üben Sie vor Freunden, Familie oder dem Spiegel, Ihren eigenen Lebenslauf knapp und bündig vorzustellen.
Vorstellungsgespräch: Organisatorisches klären
Kümmern Sie sich rechtzeitig um die Anreise und Übernachtung zu Ihrem Vorstellungsgespräch. Und klären Sie auch mit dem Unternehmen ab, ob dieses die Kosten übernimmt.
Das angemessene Outfit für das Vorstellungsgespräch
Hierbei ist es wichtig, sich passend für den Job zu kleiden, für den man sich bewirbt. Bei Banken oder bei einer Anwaltskanzlei sollten Sie einen Anzug oder einen Business-Rock tragen.
Bei Werbeagenturen oder in der Medienbranche geht es lässiger zu. Immer wichtig, egal in welcher Branche, ist zudem ein gepflegtes Aussehen.
Vorstellungsgespräch: Beachten Sie Umgangsformen
Schon bei der Empfangsdame beginnt Ihre Vorstellung. Zeigen Sie sich also durchweg von Ihrer besten Seite. Selbst, wenn andere unfreundlich zu Ihnen sind – bleiben Sie professionell.
Wird Ihnen ein Getränk angeboten, dann bestellen Sie am besten stilles Wasser. Davon müssen Sie nicht aufstoßen – und können jederzeit Ihren Mund befeuchten. Schließlich werden Sie vermutlich viel sprechen.
Ein Trick: Bei schwierigen Fragen nehmen Sie einfach einen Schluck Wasser und legen sich derweil die perfekte Antwort zurecht.
Vorstellungsgespräch: Fragen individuell beantworten
Verzichten Sie auf Standardantworten. Die kann schließlich jeder geben. Antworten Sie individuell, wirken Sie authentisch – und setzen sich über andere Bewerber hinweg.
Wenn Sie selbst am Ende des Vorstellungsgespräches noch Fragen stellen (sobald Sie dazu aufgefordert wurden), zeigen Sie damit weiteres Interesse.
Ein Tipp: Legen Sie sich die Fragen schon vorab zu recht. Denn vor lauter Aufregung könnte es sein, dass Ihnen spontan keine Fragen mehr einfallen.