Während der Corona-Pandemie wurde sehr vielen Menschen in verschiedensten Berufen Homeoffice ermöglicht. Dienstgeber haben im Zuge der Krise das enorme Einsparungspotential rasch vernommen und wird uns Homeoffice auch nach Beendigung der Pandemie erhalten bleiben.
Homeoffice bringt naturgemäß wesentliche Vorteile für alle Beschäftigten. So überzeugen Sie Ihren Dienstgeber Ihren Antrag zu bewilligen:
Schreiben Sie zunächst eine kurze Einleitung, wobei sich diese auf grundsätzliche Tatsachen (zum Beispiel wie lange Sie schon im Unternehmen tätig sind, Beschreibung Ihrer Hauptaufgaben) beziehen sollten.
Begründen Sie Ihren, bereits im Betreff Ihres Schreibens, definierten Antrag und weisen Sie darauf hin, dass Sie Ihre täglichen Aufgaben bereits während des Lockdowns sowohl in qualitativer, als auch in quantitativer Hinsicht bravourös meistern konnten und keinerlei negativen Aspekte festzustellen waren.
Antrag auf Homeoffice: Hinweis auf das vorhandene Einsparungspotential
Weisen Sie gezielt auf die Vorteile die mit dem Homeoffice einhergehen hin. Bei einer dauerhaften oder zumindest längerfristigen Vereinbarung besteht enormes Einsparungspotential für Ihren Dienstgeber: Miet- und Energiekosten können langfristig reduziert werden.
Auch bei den Reinigungskosten gibt es enormes Einsparungspotential. Allfällige Zuschüsse zu Ihren Fahrtkosten könnten durch den Dienstgeber eingespart werden, sofern es diesbezüglich eine bestehende Vereinbarung gibt.
Antrag auf Homeoffice: Steigerung der Motivation der Mitarbeiter
Sie können den Dienstgeber auf davon überzeugen, dass im Falle einer Gewährung Ihre Motivation erheblich gesteigert werden könnte und weisen Sie ihn darauf hin, dass Sie die meisten Arbeitsprozesse ohnehin schon seit jeher eigenständig ohne Mitwirkung anderer durchgeführt haben.
Führen Sie auch den Vorteil für den Dienstgeber an, dass es statistisch bewiesen ist, dass Mitarbeiter im Homeoffice sich verpflichtet fühlen, auch außerhalb der gewohnten Geschäftszeiten zur Verfügung zu stehen und dass dies auch in Ihrem Fall zu 100 Prozent zutreffen würde.
Ihre persönlichen Beweggründe für einen Antrag auf Homeoffice
Abschließend können Sie natürlich auch noch Ihre persönlichen Beweggründe für die Einbringung des Antrages anführen. (z.B. langer Arbeitsweg, Kostenreduktion Fahrtkosten, Beitrag zur Umwelt, usw.)
Mit dieser kurzen Anleitung fällt es Ihnen sicher einfacher einen entsprechenden Antrag bei Ihrem Dienstgeber einzubringen. Wir hoffen Sie erhalten eine Genehmigung und wünschen Ihnen diesbezüglich viel Glück!