Sie sind gerade auf Arbeitssuche oder möchten sich beruflich verändern? Starten Sie Ihre Jobsuche mit einem perfekten Lebenslauf, denn er ist Ihre persönliche Visitenkarte.
Neben dem Bewerbungs- beziehungsweise Motivationsschreiben, ist der Lebenslauf das Dokument, mit dem das Unternehmen bei der Auswahl der Bewerber am meisten arbeitet.
Personalverantwortliche bevorzugen einen übersichtlichen Lebenslauf
Wichtig beim Lebenslauf ist, dass Ihre Daten und Stationen Ihres Lebens auf den ersten Blick deutlich zu erkennen sind. Achten Sie unbedingt auf eine detaillierte Ausarbeitung, eine optisch ansprechende Aufmachung und aktualisieren Sie laufend Ihre Daten.
Bei Bewerbungen für Arbeitsstellen in der europäischen Verwaltung oder bei EU-nahen Firmen und Institutionen verwenden Sie den Europäischen Lebenslauf. Dieser Lebenslauf ist standardisiert und hat den Vorteil, die internationalen Bewerbungen leichter vergleichen zu können.
Das gehört nicht in den Lebenslauf
Machen Sie im Lebenslauf keine Angaben bezüglich Ihrer Körpergröße, Haarfarbe oder Augenfarbe. Der Beruf Ihrer Eltern oder Geschwister gehört ebenso nicht in den Lebenslauf, wie Latein als Fremdsprache oder Gehaltsvorstellungen.
Falls in der Stellenanzeige eine Angabe Ihres Gehaltswunsches gefordert wird, nennen Sie Ihre Vorstellungen im Bewerbungsschreiben.
Ein Lebenslauf ohne Foto ist nicht vollständig. Der erste Blick auf Ihren Lebenslauf hinterlässt den ersten Eindruck.
Verwenden Sie ein aktuelles Bild mit einem neutralen Hintergrund. Als Faustregel gilt: Werden Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen, muss man Sie aufgrund des Fotos sofort erkennen.
Das kann im Lebenslauf angegeben werden
Studienschwerpunkte, Praxiserfahrungen und Projekte während des Studiums oder der Ausbildung werden immer öfters im Lebenslauf erwähnt. Wichtig ist, nicht nur Sprachen anzuführen, sondern diese auch zu bewerten.
Verwenden Sie dafür die gängige Einteilung in Muttersprache, sehr gute Kenntnisse, gute Kenntnisse, verhandlungsfähig oder Grundkenntnisse.
Sie können im Lebenslauf Betreuerinnen oder ehemalige Arbeitgeber benennen. Schreiben Sie unter der Bezeichnung Referenzen den Namen und die Telefonnummer der Auskunftsperson.
Vergessen Sie nicht, die Referenzperson darüber zu informieren, damit Sie bei einer eventuellen Kontaktaufnahme relevante Informationen über Sie geben kann.
Erwähnen Sie im Lebenslauf Ihre Hobbys. Ihre Aktivitäten in der Freizeit verraten dem Arbeitgeber, welche Persönlichkeit Sie sind.