Bewerbung: Was Sie dabei beachten sollten

Jeder kennt diese Situation: Zwischen den zahlreichen Stellenausschreibungen haben Sie endlich die für Sie passende Stelle bzw. Organisation gefunden. Gern möchten Sie eine Bewerbung einreichen.

Doch worauf müssen Sie bei Ihrer Bewerbung achten? Wie hebt sich Ihre Bewerbung von anderen ab? Diese Fragen habe ich mir gestellt und im Folgenden nach Antworten gesucht.

Bewerbung: Der erste Eindruck zählt!

Die Optik Ihrer Unterlagen sorgt für den ersten Eindruck, welcher sich bei den prüfenden Personen lange Zeit im Gedächtnis verankert. Achten Sie also dringend darauf, dass Ihre Unterlagen in einem tadellosen Zustand sind.

Verschmutzungen, Eselsohren, schlechte Kopien, unvollständige Unterlagen und weitere Ungereimtheiten sollten tunlichst vermieden werden.

Individualität zahlt sich bei der Bewerbung aus

Natürlich gibt es elementare Inhalte, welches jedes Bewerbungsschreiben enthalten sollte. Dies ist auch der Grund, weshalb sich viele Bewerbungen ähneln. Probieren Sie dennoch, durch Individualität zu überzeugen.

Vermeiden Sie Standardfloskeln, wie „hiermit bewerbe ich mich auf Stelle XY“. Treten Sie selbstbewusst auf und lassen Sie die Bewerbung zu Ihrer persönlichen und individuellen Visitenkarte werden.

Zeigen Sie in Ihrer Bewerbung zudem, dass Sie sich mit dem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle intensiv beschäftigt haben. Auf diese Weise überzeugen Sie den Prüfer davon, dass Ihr Schreiben individuell für diese Stelle verfasst wurde und nicht lediglich einer Standardvorlage entspricht.

Zeitpunkt und Empfänger der Bewerbung

Informieren Sie sich vorab, an welchen Empfänger das Bewerbungsschreiben gerichtet sein soll, sodass die zuständige Stelle oder Person das Schreiben auf direktem Wege erhält.

Zudem ist es von Vorteil, das Bewerbungsschreiben so loszuschicken, dass es nicht erst kurz vor Ablauf der Bewerbungsfrist eingeht. Strukturieren Sie sich entsprechend, sodass Sie alle Unterlagen rechtzeitig und stressfrei zur Verfügung stellen können.

Wenn Sie diese Punkte bei Ihrer Bewerbung berücksichtigen, ist der erste Schritt getan und Ihre Bewerbung wird einen positiven ersten Eindruck beim Personaler hinterlassen.